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推薦者の声RECOMMENDER

株式会社オリエンタルフーズ 代表取締役 米田 勝栄 様

テクニックじゃない。
「自分を知る」ことができれば
自然と話せるようになる

株式会社オリエンタルフーズ
代表取締役 米田 勝栄 様

(松下の指導を受けることてみて)「自分を知る」ことができるということが一番メリットがあるんじゃないかなって思います。軸ができれば自然と話せることがわかりました。話し方の語尾だとか表現の仕方とかそういうのはまだ後の問題だと思う。
一番大事な「自分を知る」「自分の会社を知る」「強みを知る」それが一番大事だと思いますのでそういうことを知りたい方に受講していただきたいです。

平松建築株式会社 代表取締役 平松 明展 様

経営者トップの想いや熱量を
どう上手く伝えていくかが非常に大事

平松建築株式会社
代表取締役 平松 明展 様

ロジカルな話し方から、自分の感情をちゃんと出していくっていうことを意識的に出来るようになってきました。結果、会社のyoutubeライブでお客様から「家をうちで建てるのが夢です」といったコメントを頂くなど、かなり手ごたえを感じます。
コミュニケーション力を高めるってことは人生の質を高めることにもなると思いますし。事業全体考えたときに経営者トップの想いや熱量をどう上手く伝えていくか非常に大事です。すべての経営者にすすめたいです。

株式会社フォルマール 代表取締役 倉本 和昌 様

体験セミナーでのクロージング率が
10%以上アップ。
さらに自信を持って話せるように

株式会社フォルマール
代表取締役 倉本 和昌 様

まず一つ一番大きかったのは成約率が跳ね上がったってことですね。
「もっとここを言った方がいい」とか「1日セミナーの構成をこういう風にしたほうがいいんじゃないか」っていうの手直しもしてもらったのでそれによって成約率が上がったっていうのは一番の成果ですね。また自分の声に自信がなかったのですが、これでいいんだと思えるようになりました。さらに自信をもって話せるようになりました。