企業や個々の輝くストーリーを引き出し
輝く未来を切り拓くサポートをする

代表挨拶MESSAGE

代表取締役からの挨拶

代表取締役 松下 公子
代表取締役
松下 公子

競争倍率1000倍以上と言われるアナウンサー試験。
選ばれる人というのはどんな人だと思いますか?

  • ・しゃべりな上手な人?
  • ・ビジュアルがいい人?
  • ・高学歴な人?

いえ、一番重要なことがあります。
それは「自分のストーリーが語れるかどうか?」

数字や実績を並べ立てて、こんなにもスゴイ自分なんです!を熱弁しても、人の心をは動きません。たった1人に選ばれるには、自分を知り、それを言語化してストーリーとして語る力が必要です。これは企業でも同じ。たった1社に選ばれるには、自社の共感ストーリーが語れるかどうかなのです。

このたび、独自ノウハウ「共感ストーリー SS メソッド」を体系化。企業教育プログラムとしてまとめました。
STORYは理念に「人々の輝くストーリーを引き出し、輝く未来を切り拓く」をかかげ、今後も企業のコミュニケーション、プレゼンテーションの課題解決をサポートしていきます。

プロフィール

松下 公子まつした きみこ

選ばれる伝え方コンサルタント・アナウンサー
株式会社STORY 代表取締役

「話がうまい人」ではなく「選ばれる人」は何が違うのか——。
フリーターから倍率1000倍といわれるアナウンサー試験に合格し、放送局4局を経験。独立後はこの問いを追い続け、独自メソッド「共感ストーリー®」を確立。
現在は経営者・ビジネスパーソンに向けて、採用・営業・面接・プレゼン・スピーチなど“人に選ばれる場面”の伝え方を指導する。企業・自治体での幹部・リーダー研修・講演を多数手がける。
就職・転職支援歴15年、放送局アナウンサー試験での受講生内定率は約9割。著書に『たった1人に選ばれる話し方』ほか商業出版5冊。愛知県名古屋市在住。

佐渡テレビ愛媛朝日テレビメ〜テレラジオNIKKEI

著書

話し方・自己紹介・転職をテーマに、商業出版5冊。

「たった1人」に選ばれる話し方(松下公子・スタンダーズ)

「たった1人」に選ばれる話し方

スタンダーズ

転職は話し方が9割(松下公子・スタンダーズ)

転職は話し方が9割

スタンダーズ

未来をつくる!最高の自己紹介(松下公子・スタンダーズ)

未来をつくる!最高の自己紹介

スタンダーズ

逆転転職(松下公子・WAVE出版)

逆転転職

WAVE出版

「最高値で選ばれる自分」の作り方戦略(松下公子・ぱる出版)

「最高値で選ばれる自分」の作り方戦略

ぱる出版