講演の概要

若手が辞める理由を尋ねると、待遇や人間関係が挙がります。ただ、その手前にもう一つの理由があります。自分がこの仕事を続ける意味を、自分の言葉で言えないことです。

意味を言葉にできない仕事は、少し嫌なことがあると続かなくなります。逆に、自分の仕事を自分の言葉で語れる人は、環境が多少悪くても踏みとどまります。

この講演では、若手一人ひとりが自分の経験を掘り起こし、「なぜ自分はこの仕事をしているのか」を語れる状態にします。同時に、受け入れる側の上司が、会社の理念や方針をどう伝えれば届くのかもお話しします。

こんなご依頼に向いています

対象が若手本人か、育てる側の管理職かによって、内容を組み替えます。両方を対象にした合同開催も可能です。

岡崎商工会議所様では、学生向けに「WEB面接3つのコツ」を担当いたしました。東海税理士会岡崎支部様では「クライアントに信頼される話し方」の研修会を行っています。

また株式会社STORYは「若者・女性の活躍推進プロジェクト」として、働いている方、これから働きたい方に向けた講座と講演を続けてまいりました。就職・転職の支援歴は15年になります。

オンラインでの実施も同額です。交通費は別途申し受けます。内容・時間によって変わりますので、詳しくはお問い合わせください。

テーマや内容が固まっていない段階でもご相談いただけます。開催予定日・対象者・ご予算など、分かる範囲でお知らせください。

管理職向けの研修をお探しの場合は管理職・リーダー育成研修もご覧ください。